Корпоративная революция
Закон об акционерных обществах, защищая миноритарных акционеров, значительно облегчит предприятиям привлечение капитала.
Банковская система жмет на тормоза
Национальный банк с недельной задержкой опубликовал данные о состоянии денежно-кредитного рынка.
 
Новости Аналитика Интервью Финансы Практика Анонсы Досуг Бухгалтеру Консультация
Расширенный поиск
Погода
КИЕВ
Сегодня
днем
+20 ... +23 °C
Сегодня
вечером
+15 ... +21 °C
Завтра
днем
+20 ... +22 °C
Завтра
вечером
+14 ... +21 °C
Курсы валют
USD (100)588.54
EUR (100)744.68
RUB (10)2.15
Конвертер валют
Исходная валюта:
Сумма:    

Расчетная валюта:

Процент:   

Бухгалтеру Зарплата
Версия для печати Простите, эта функция доступна только зарегистрированным пользователямВ Мои Документы

Об изменениях в законодательстве при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности

14.08.2008 [17:03] | Теги: Финансы, Законодательство, Больничные


 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 26.03.2008 г. № 141/020/99-08

Об изменениях в законодательстве при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности

(Извлечение)

<...>

Абзацем первым части третьей статьи 4 Закона № 2240 предусмотрено, что застрахованным лицам (кроме добровольно застрахованных и застрахованных, находившихся в страховых случаях, предусмотренных данным Законом, или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), уплачивающим страховые взносы меньше полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с данным Законом выплачивается исходя из фактической заработной платы, с которой были уплачены страховые взносы, но не выше размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

1. Если работник часть календарного месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы, такой месяц учитывают как полный месяц уплаты страховых взносов (пропорционально отработанному времени), и пособие по временной нетрудоспособности ему не должно ограничиваться размером минимальной заработной платы.

2. Подтверждением факта уплаты страховых взносов до введения персонифицированного учета застрахованных лиц является: для наемных работников - запись в трудовой книжке; для лиц, застрахованных на добровольных началах в Фонде, - справка о регистрации и уплате страховых взносов, выданная рабочим органом Фонда; для физических лиц - предпринимателей, уплачивающих единый налог, - справка органа государственной налоговой службы по месту их регистрации в качестве плательщиков единого налога об уплате единого налога. Действующим законодательством не предусмотрено осуществление записи в трудовой книжке работника об уплате страховых взносов. Следует отметить, что работодатель по требованию работника обязан предоставлять сведения о его начисленной заработной плате и суммах уплаченных страховых взносов (пункт 7 части 2 статьи 27 Закона № 2240).

____________

 




Источник: УБП

Комментарии
Ваше имя (никнейм)
Текст сообщения:
Введите пожалуйста код подтверждения, показанный на картинке

   

главнаяubp productionКарта порталаРеклама Контакты поиск форум

2007 © Украинский бизнес портал. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на ubp.com.ua обязательна
(в интернете - гиперссылка).
При использовании материалов рубрики «Консультация» кроме обязательной ссылки на ubp.com.ua необходимо упоминание имени Эксперта.
Редакция «Украинского бизнес портала» не несёт ответственности за информацию, размещённую посетителями.
Комментарии, содержащие ненормативную лексику и противоречащие действующему законодательству Украины, будут удаляться.